2018-05-21
公司简介：
Donson东信成立于2004年，专注于移动互联网的研究，以移动技术为驱动，集移动技术研发、移动媒体运营、移动公关和整合营销服务于一体，致力于中国区域市场和移动受众的定向研究，为商业客户提供移动跨媒体整合营销传播服务，是中国最大的本地移动营销服务提供商。东信立足于广东省，专注于本地整合营销，业务范围辐射华南，华东，华北，华西片区，已与数百家国内外品牌客户和近万家本地商业客户建立合作关系。东信在国内20多个重点城市设立本地化营销分支机构，拥有员工近千人。业务辐射全国422个城市，依托区域市场经验丰富的运营和服务团队，为本地广告主提供高效服务。依托优秀的传播策略、深入的本地移动广告服务和高效的区域执行团队被客户誉为“本地化运营的移动4A公司”。2013年12月，东信继入选德勤高科技高成长中国区50强后，又从中国、印度、日本、澳大利亚等众多上榜的科技、传媒和电信行业高成长企业中脱颖而出，成功入围亚太区500强，位列前100名，成为移动互联网行业崛起的一颗新星。东信秉承“用移动技术改变生活”的使命，始终坚持实干精神，不断开拓创新，在移动媒体领域拥有多项核心专利、注册商标和软件著作权，是国家科技部创新基金重点支持的自主高新技术企业。东信在深圳、广州及美国硅谷设有移动智能技术研发中心，研发人员占总人数的31%，深入研究和探索各种移动技术，引入国际先进成果。公司成立至今，共获得软件著作权登记认证13项，软件产品登记认证4项，软件测试报告2项，同时，在手机交互广告、移动广告投放、广告交互API等领域拥有10项专利。多项技术支持本地移动广告推陈出新，引领移动广告行业新高度。我们倡导梦想多一点、开放多一点、创意多一点、新鲜多一点、自然多一点、阳光多一点……我们立志成为中国下一个新浪、百度！我们期待您的加入！因为有您，东信的未来更美好！同我们一起放飞梦想，您准备好了吗？
公司历程：
详情请登陆我们公司官网查阅：www.donson.com.cn
◆ 2004年6月，donson东信成立；
◆ 2006年3月，与美国BERKELEY大学合作在硅谷成立移动媒体专项研究小组；
◆ 2011年3月，顺利完成A轮融资，引入国际著名风险投资机构DFJ（德丰杰-龙脉）战略资本；
◆ 2012年，分别与美国的ALOHAR MOBILE、全球第二大移动广告公司-印度INMOBI公司签署了战略合作协议，共同研究开发基于位置和现实情景个人应用和传播业务；
◆ 2012年，申请“一种广告API交互的方法和系统”等8项国家专利；
◆ 2012年，广东互联网大会暨第三届中国手机应用开发者大会“最佳移动广告平台奖”；
◆ 2012年，入选《创业邦》“2012中国年度创新成长企业100强”；
◆ 2012年6月，成立硅谷移动智能技术研发中心；
◆ 2013年，荣获第二十届中国国际广告节“中国移动互联领军品牌”荣誉；
◆ 2013年，东信荣获第二十届中国国际广告节“2014年度长城奖金伙伴奖”；
◆ 2013年9月，东信以407.6%的三年增长率荣登“2013年德勤高科技 高成长中国50强”榜单；
◆ 2013年12月，东信以407.6%的三年增长率荣登“2013年德勤高科技 高成长亚太区100强”榜单；
◆ 2014年，顺利完成B轮3000万美元融资，本次融资由KPCB、DFJ、达晨创投等机构联合投资；
◆ 2015年，顺利完成C轮1.25亿元融资。且已经与广东省广告股份有限公司（股票代码：002400）达成战略合作;
◆ 目前正在筹备上市工作。
......
广告销售（10名）
无责任底薪4k-8k+高提成+高奖金
不限专业，五险一金。
岗位职责
1.寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品介绍和解决方案，完成销售；
2.搜索资料、资料分类，电话邀约，解决客户异议、促成签单；
3.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化；
岗位要求：
1.大专及以上学历，接受应届生。
2.有互联网，房产，保险销售经验者优先考虑；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
4.热爱互联网行业销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力。
薪资福利：
福利：五险一金。
薪资待遇：无责任底薪（4K-8K）+高提成+开户奖+季度奖金+月度奖金+年度奖金
作息时间： 7小时工作制，双休
带薪假期：法定节假日，6天以上年假，3天婚假，产假、陪产假、哺乳假、产前检查假，丧假等
员工关怀：年度免费全身体检，员工生日送精美礼物，节日礼物，提供茶歇，设休息区供员工休息和交流
员工活动：每月每人享受部门活动经费，团队旅游，丰富的员工民间兴趣团队活动
员工发展：创建了“黄埔特训营”“少林学艺”“华山论剑”等特色培训项目，为员工提供内外部培训机会。设有完善的晋升机制，为员工的职业发展保驾护航，如储备干部培养机制等。
员工激励：年度评选优秀员工、优秀团队等各类奖项评选
个性福利：员工生日当天，员工可提前2小时下班。员工子女生日当天，员工可提前2小时下班。
联系人：黄女士
联系电话：17805988716
联系邮箱：1213846722@qq.com
联系地址：福建省福州市台江区曙光支路恒丰大厦1304