�� 增强基层工会女职工委员会活力的几点思考

文化传播系系   张潍民

工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系群众，开展多项工作的承载者和实践者，工会的各项工作任务要通过基层来落实，工会的作用最终通过基层来体现，增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求。为此，全国总工会召开的“中国工会十四大”提出：“要加强基层工会建设，重视基层、活跃基层，努力增强基层工会的活力”。

工会基层组织中，女职工占有约一半的比例，工会基层组织女职工委员会的工作不可或缺。要更好地发挥女职工委员会对女职工合法权益的依法维护，提高女职工工作的水平，提升女职工队伍整体素质，必须增强基层女职工委员会的活力。

要增强基层女职工委员会的活力，应该做到：

1、统一思想，切实提高全社会对工会工作特别是基层工会女职工委员会工作重要性、紧迫性的认识

首先，要提高党政领导和社会各界对基层工会女职工委员会工作重要性的认识，要加大对《工会法》的宣传力度，通过各种渠道、各种途径的深入宣传，提高党政和社会各界对基层工会女职工委员会工作的认识，为工会开展工作营造良好的氛围；其次，加强对女职工群众的宣传，提高工会女职工委员会的影响力、吸引力、亲和力和凝聚力，这是增强基层工会女职工委员会活力的前提。

2、创新观念，重视对工会女干部的培养

扩大女职工民主参与的渠道，提高女职工民主参与的水平，加强对工会女干部的培养、使用，在建立工会后备干部队伍时，将她们中的优秀分子例入后备干部人选中；重视基层工会女职工委员会在培养选拔女干部、女职工参政议政方面的意见和建议；将工会女干部的教育培训纳入工会干部培训整体规划；充分利用社会新闻媒体及工会的宣传阵地，加强对男女平等基本国策的宣传；扩大基层工会女职工委员会对内对外的友好交流；借鉴全国各地女职工工作的有益经验，宣传中国女职工在各个领域所发挥的作用，使广大女职工在促进经济和社会发展的过程中取得自身的进步与发展。

3、加强培训、不断提高女职工的整体素质

随着改革开放的深入，女职工在我国社会主义现代化建设中的重要作用突显出来，尤其在第三产业特别是家庭经济事业方面，为女职工提供了施展才华的天地，为女职工能长期、不间断地发展，全社会都要为女职工的自我发展营造良好舆论氛围，创造有利于女职工发展的社会环境；大力开展创建“文明职工家庭”活动，倡导建立平等、文明、和睦、稳定的家庭关系；基层工会女工委员会要在女职工中广泛开展形式多样的思想教育，引导女职工认清形势，更新观念，树立“四自”精神和终生学习的观念；充分利用工会系统的各类文化教育阵地，加大岗位培训的力度，不断提高女职工的受教育水平，增强她们的竞争能力和创业能力；要定期开展评比表彰活动，选树一批模范女职工，大力弘扬她们的先进事迹。

4、适应形势，不断创新基层工会女职工委员会工作载体

组织职工开展各种健康有益的活动，是各级工会增强活力、发挥作用的有效载体，也是实现基层工会女职工委员会有为有位的有效途径；可以通过开展“建家”活动，把基层工会建设成温暖的职工之家，树立品牌意识，打造品牌形象，大力加强“职工之家”建设，建立科学的评价体系，推动基层工会在实现“职工之家”建设标准的过程中提高工会工作的整体水平。通过“职工之家”这个载体，使基层工会及其女职工委员会的作用得到充分发挥，活力得到充分体现。

5、加强基层工会女职工委员会工作的规范化建设

要完善和规范基层工会女职工委员会的领导体制，建立健全组织。把有事业心、责任感、办事公道、热爱基层工会女职工委员会工作、对女职工群众有深厚感情的干部选配到工会女职工委员会的领导班子中来，在配备工会领导班子时，要适当考虑女职工的比例，努力培养一支“专、兼、群”相结合的基层工会女职工委员会工作者队伍。