7月3日，人文学院召开学院绩效工资改革方案制定工作推进会，院党政领导班子、各教研室主任、党政办成员参加了会议。会议由院党委书记谢鸿飞主持，副院长鹿苗苗作主要宣讲。
会上，鹿苗苗副院长就福建工程学院绩效工资考核评价相关文件同与会教师一同学习，分别就人事处文件《关于进一步完善绩效工资实施方案的意见》、教务处文件《关于印发<福建工程学院教学工作量计算办法调整方案（试行）> 等三个文件的通知》、科研处文件《关于印发<福建工程学院科研综合评价实施暂行办法>的通知》、三创中心文件《关于印发<福建工程学院服务工作绩效评价办法(暂行)>的通知》、规划办文件《关于印发<福建工程学院二级单位绩效目标考核工作方案（试行）的通知》、人事处文件《二级单位和非教师考核评价实施细则》进行了一一宣读及讲解，对重要的改动进行了重点解释。相关对口党政领导对具体文件方案进行了补充说明。
谢鸿飞书记强调，进一步认清学校绩效方案的导向，做好充分解释，为学院的绩效工资考核评价方案做好前期调研准备工作。同时也提醒全院教职工利用学校绩效方案中的有关政策导向，推动学院学科建设、专业建设、科学研究等方面的深层次发展。
会议还讨论并组建学院绩效方案编制小组。与会同志对相关问题进行了充分讨论。
